На днях он принял участие во встрече со студентами Ульяновского фармацевтического колледжа, где обсудил перспективы трудоустройства и условия работы в медучреждении.

В рамках мероприятия Ришат Нугманов провел презентацию, подробно рассказав о преимуществах работы в НЧИБ, мерах социальной поддержки и условиях жизни в Набережных Челнах. Студенты получили исчерпывающую информацию о востребованных специальностях и возможностях трудоустройства, а также смогли задать свои вопросы руководителю больницы.

Привлечение молодых кадров остается одной из ключевых задач НЧИБ. Руководство больницы разрабатывает дополнительные привлекательные проекты и меры поддержки для молодых специалистов. Все эти инициативы направлены на улучшение условий для медицинского персонала и создание привлекательной среды для молодых специалистов, стремящихся работать в сфере здравоохранения.

В 48-ой школе совместно с медколледжем, по инициативе Исполкома города, уже второй год реализуется проект по подготовке медицинских кадров со школьной скамьи.

Накануне в торжественной обстановке учащиеся 8 «М» класса были посвящены в ученики профильного медицинского класса.

В мероприятии принял участие наш главный врач Ришат Нугманов. Выступил перед будущими медиками и поделился важными качествами, которыми должен обладать настоящий медицинский работник. Он отметил, что успешная карьера в медицине требует постоянного обучения, а также искреннего сочувствия и любви к людям. Ришат Нугманов также пригласил учащихся и их родителей на экскурсию в больницу, где они смогут познакомиться с реальной работой медицинских специалистов и увидеть, как полученные знания реализуются на практике.

В завершение, ученики торжественно поклялись самоотверженно трудиться в благородном деле борьбы за здоровье человека.

В рамках мероприятия студенты второго курса узнали о важности вакцинации, ее роли в предотвращении заболеваний, а также о том, как правильно информировать общественность о важности прививок. Главная медсестра Светлана Маркова Светлана и старшая медсестра 6 отделения Фирюза Зиганшина поделились своим опытом работы с пациентами, объяснили методы убеждения и важность доверительных отношений между врачом и пациентом.

Кроме этого, опытные медсестры провели для студентов мастер-класс по правильному надеванию и ношению масок.

Организаторы уверены, что такие мероприятия способствуют формированию у будущих специалистов не только профессиональных навыков, но и социальной ответственности. Вакцинация - не только медицинская процедура, но и шаг к здоровому обществу!

С 1 по 10 ноября в нашем городе проходит декадник "О важности вакцинации против гриппа"

Айгуль Фагимовна родом из автограда. Окончила КГМУ в 2020 году. После учебы два года работала педиатром в детской поликлинике в Казани, а затем продолжила обучение в ординатуре на кафедре "Детские инфекционные болезни" в КГМУ (2022-2024). В период ординатуры она также была врачом-стажером в Республиканской клинической инфекционной больнице. А совсем недавно присоединилась к команде нашей инфекционной больницы.

Айгуль Фагимовна отмечает, что здесь её радует дружный и поддерживающий коллектив.

В свободное время она любит готовить и экспериментировать с новыми рецептами. Девушка очень любит детей, поэтому с удовольствием делится своей заботой и вниманием с маленькими пациентами.

Медицина для неё - это призвание, которое позволяет помогать людям, особенно детям.

Давайте вместе поздравим Айгуль Фагимовну с началом её карьеры в нашей команде!

Татьяна Аглямова, заместитель главного врача по медицинской части НЧИБ, напоминает, что сделанная вовремя прививка  позволит чувствовать себя в безопасности и уберечь от серьезных симптомов.

- Вакцинация является эффективной мерой профилактики гриппа и его осложнений. Особенно она важна для людей из групп риска, таких как пожилые, дети, беременные, люди с хроническими заболеваниями и ослабленным иммунитетом. Прививка является мощным профилактическим средством, и снижает вероятность развития заболевания при попадании в организм вируса. Иммунитет, возникающий в результате вакцинации – не пожизненный. Он сохраняется в течение года. Вот почему вакцинироваться необходимо каждый год. Защита организма от вируса достигает максимальной эффективности через две недели с момента введения вакцины. Применяется вакцина с 6 мес.

Оба выпускники Ижевской медицинской академии.

Их желание помогать людям вдохновляют всю команду.

Алена Андреевна Гордеева — окончила ИГМА и ординатуру по специальности «педиатрия». Она пришла в детское первое отделение НЧИБ в качестве педиатра, а на сегодняшний день находится в декретном отпуске. Алена всегда мечтала быть врачом, и её стремление к знаниям и заботе о детях делает её настоящим профессионалом.

Глеб Николаевич Гордеев — окончил ИГМА, где изучал инфекционные болезни. Во время учёбы работал медбратом в РДКБ в Ижевске, что дало ему ценный опыт. После учебы трудоустроился в приемное отделении НЧИБ, и в скором времени был повышен до заведующего этим отделением. Он отмечает, что коллектив больницы очень поддерживает, и старшие коллеги всегда готовы прийти на помощь.

«Желание быть врачом у меня с самого детства. Я всегда старался хорошо учиться, чтобы поступить в медицинскую академию. НЧИБ стал для нас с супругой местом, где мы можем реализовать свои мечты и помочь людям», — делится Глеб Николаевич.

В свободное время он предпочитает проводить время с семьей, гулять на свежем воздухе и читать художественную литературу. Алена с нетерпением ждет момента, когда сможет вернуться к любимой профессии и продолжить заботиться о маленьких пациентах.

В августе у пары родился сын — важное и радостное событие в их жизни!

Мы гордимся, что в нашей команде работают такие замечательные специалисты, как супруги Гордеевы. Они — будущее медицины, и мы уверены, что впереди у них много достижений и успехов!

На протяжении всей недели сотрудники больницы неустанно трудились над благоустройством территории: убирали опавшую листву и мусор.

Сегодня состоялось главное событие недели — высадка 300 саженцев деревьев. На территории больницы появились рябины, липы и ели, которые в будущем станут зелёным украшением и местом отдыха для пациентов и сотрудников.

Особое внимание уделили созданию рябиновой аллеи, которая станет символом обновления и возрождения.

В благородном деле коллективу больницы помогли депутаты Горсовета и Госсовета, сотрудники Исполкома и представители медколледжа. Все участники дружно и с энтузиазмом трудились на благо родного города, демонстрируя пример сплочённости и сотрудничества.

Руководство инфекционной больницы выражает искреннюю благодарность всем, кто внёс свой вклад в это благородное дело. Ваше участие не только улучшило внешний вид учреждения, но и продемонстрировало дух единства и заботы о будущем

Организатором образовательный программы выступил Совет главных медсестер города при участии Ассоциации медицинских сестер РТ. В работе конференции приняли участие заместитель руководителя Управления здравоохранения по г.Набережные Челны МЗ РТ Айгуль Бурганова, главный внештатный специалист по работе с сестринским персоналом Управления здравоохранения по г.Набережные Челны МЗ РТ Эльвира Кустовская. Слушателями стали медицинские сестры города, в том числе и специалисты нашего стационара.

В ходе конференции с сообщением выступила старшая медсестра НЧИБ Фирюза Зиганшина на тему "Безопасная среда для пациентов и персонала на примере Набережночелнинской инфекционной больницы".

Встреча предоставила ценный опыт медицинским работникам обменяться идеями, обсудить лучшие практики и поделиться знаниями в создании безопасной среды для пациентов и персонала.

- Такие «вылазки» очень полезны. Для пищи, для размышлений. Чтобы в слепую не идти, а выбирать направление.

- Очень интересная больница, есть новые технологии, которых мы у нас не наблюдали.

- Коллектив очень хороший, дружный. Вообще все прикольно и красиво.

Студенты медколледжа Нижнекамска поделились своими впечатлениями от Дня открытых дверей, организованного в Инфекционной больнице автограда.

 Во время визита руководитель больницы Ришат Нугманов ознакомил студентов с историей инфекционной службы города, структурой клиники, мерами безопасности рабочих мест.

 Особое внимание было уделено мерам соцзащиты работников и гарантиям, предоставляемым сотрудникам. Например, 10-летний стаж работы в инфекционном отделении даёт медработнику право на досрочную пенсию в 50 лет.

 Также одним из важных преимуществ является предоставление жилья для иногородних сотрудников больницы.

 Будущие медики имели возможность пообщаться с персоналом в неформальной обстановке и побывать в стационарных отделениях.